Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Zastępca Menedżera Miasta

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Menedżera Miasta, który będzie wspierał Menedżera Miasta w zarządzaniu codziennymi operacjami miejskimi, koordynacji projektów oraz zapewnianiu efektywności działań administracyjnych. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu publicznym, umiejętności organizacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. W tej roli będziesz odpowiedzialny za współpracę z różnymi działami miejskimi, monitorowanie realizacji projektów oraz wspieranie Menedżera Miasta w podejmowaniu strategicznych decyzji. Twoim celem będzie zapewnienie, że miasto działa sprawnie, efektywnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami. Twoje obowiązki będą obejmować nadzorowanie kluczowych projektów miejskich, zarządzanie budżetami, analizowanie danych operacyjnych oraz współpracę z lokalnymi społecznościami i interesariuszami. Będziesz również odpowiedzialny za identyfikowanie obszarów wymagających poprawy i wdrażanie odpowiednich rozwiązań. W tej roli ważne jest, abyś posiadał umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz umiejętność pracy w zespole. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie i ma pasję do poprawy jakości życia mieszkańców, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i pomóż kształtować przyszłość naszego miasta!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Wspieranie Menedżera Miasta w codziennych obowiązkach.
  • Koordynowanie projektów miejskich i monitorowanie ich postępów.
  • Zarządzanie budżetami i alokacją zasobów.
  • Analizowanie danych operacyjnych i przygotowywanie raportów.
  • Współpraca z lokalnymi społecznościami i interesariuszami.
  • Identyfikowanie obszarów wymagających poprawy i wdrażanie rozwiązań.
  • Zapewnienie zgodności działań miejskich z obowiązującymi przepisami.
  • Reprezentowanie miasta na spotkaniach i wydarzeniach publicznych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie administracji publicznej, zarządzania lub pokrewnej.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu publicznym lub pokrewnej roli.
  • Umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania decyzji.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Znajomość przepisów i regulacji dotyczących administracji publicznej.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Zorientowanie na wyniki i umiejętność rozwiązywania problemów.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami miejskimi?
  • Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji w sytuacjach stresowych?
  • Czy możesz podać przykład projektu, który nadzorowałeś i zakończył się sukcesem?
  • Jakie strategie stosujesz, aby efektywnie zarządzać budżetem?
  • Jakie są Twoje podejścia do współpracy z lokalnymi społecznościami?
  • Jakie narzędzia lub technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?